ІНДИВІДУАЛЬНИЙ
план підготовки та участь в атестації вчителя НВК
___________________________________________________
№ |
Зміст роботи |
Місце проведення |
Дата проведення |
Результативність |
1 |
Ознайомлення з Типовим положенням про атестацію |
|
|
|
2 |
Ознайомлення з основними вимогами до атестації в НВК |
|
|
|
3 |
Курсова перепідготовка
|
|
|
|
4 |
Проходження комп’ютерних курсів
|
|
|
|
5 |
Участь в методичних заходах
|
|
|
|
6 |
Впровадження в практику передового педагогічного досвіду |
|
|
|
7 |
Робота з обдарованими дітьми
|
|
|
|
8 |
Робота з учнями, які мають початковий рівень знань |
|
|
|
9 |
Участь в конкурсі «Учитель року»
|
|
|
|
10 |
Відкриті уроки
|
|
|
|
11 |
Відкриті виховні заходи
|
|
|
|
12 |
Творчий звіт «Від атестації до атестації» |
|
|
|
13 |
Ознайомлення з характеристикою, наказом про підсумки атестації |
|
|
|
Про систему
Атестація педагогічних працівників - це система заходів, спрямована на всебічне комплексне оцінювання їх педагогічної діяльності, за якою визначається відповідність педагогічного працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюється кваліфікаційна категорія, педагогічне звання.
Метою атестації є стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної компетентності педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення ефективності навчально-виховного процесу.
Основними принципами атестації є відкритість та колегіальність, гуманне та доброзичливе ставлення до педагогічного працівника, повнота, об'єктивність та системність оцінювання його педагогічної діяльності.
Атестація педагогічних працівників навчальних та інших закладів є обов'язковою. Атестація може бути черговою або позачерговою. Чергова атестація здійснюється один раз на п'ять років.
Умовою чергової атестації педагогічних працівників є обов'язкове проходження не рідше одного разу на п'ять років підвищення кваліфікації на засадах вільного вибору форм навчання, програм і навчальних закладів.
Ця вимога не росповсюджується на педагогічних працівників, які працюють перші п'ять років після закінчення вищого навчального закладу.